Law that keeps your company together.
Day-to-day legal support for management and teams – contracts, corporate matters, HR and operational agenda.
A lawyer who becomes part of your company.
Regular on-site presence at your company – meetings, negotiations, decision-making. No employment contract, clear predictable costs.
Certainty in employer–employee relations.
Legal support for employers and employees – employment contracts, internal policies, termination of employment and dispute resolution.
Máte zájem o naše služby?
Povinnost platit odvody z dohod o provedení práce
Vláda v červnu 2023 schválila tzv. konsolidační balíček. Konsolidační balíček v aktuální podobě projednává Poslanecká sněmovna. Součástí konsolidačního balíčku je rovněž výrazná změna v povinnosti odvodů nemocenského
Zásadní změny zákoníku práce – homeoffice, dovolená a příplatky pro DPP a DPČ
Novela zákoníku práce Ministerstvo práce a sociálních věcí předložilo návrh novely zákona, jenž byl schválenou vládou, a Poslaneckou sněmovnou. Návrh novely nebyl usnesením Senátu přijat
Zvýšení základního kapitálu upsáním nových akcií na základě veřejné nabídky
Základ právní úpravy získávání kapitálu kapitálových společností nalezneme v ust. § 216 zák. č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích (dále jen ZOK). Ten stanoví, že základní
Veřejná nabídka cenných papírů
V rámci tohoto článku se soustředíme na veřejnou nabídku cenných papírů. Tou se dle dikce nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2017/1129 ze dne 14.června 2017
K povinnostem členů jednotlivých orgánů společnosti
Ačkoliv zakladatelské dokumenty každé ze společností obsahují jistá specifika, v rámci tohoto článku shrnujeme základní zákonné povinnosti související s členství v orgánech obchodní společnosti. Člen statutárního orgánu Povinnost
Příslušnost českého soudu v případě sporu se společností se sídlem v daňovém ráji
Máte-li společnost se sídlem v daňovém ráji, nelze bez dalšího spoléhat na „nežalovatelnost“ u českých soudů. Ačkoliv nemusí mít společnost na území České republiky své
