Poskytujeme právní služby jak zaměstnavatelům, agenturám práce, tak i jednotlivým zaměstnancům. Mezi naše služby patří zejména:
-
- příprava pracovněprávní dokumentace – pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti, manažerské dohody,
- vnitřní směrnice, řády,
- zastupování v řízení o neplatnosti rozvázání pracovního poměru,
- řešení pracovních úrazů a nemocí z povolání,
- problematika zaměstnávání cizinců,
Máte zájem o naše služby?
Ozvěte se nám. Rádi si s Vámi domluvíme termín konzultace, osobní či on-line.
![laptop, paper, cool backgrounds-3076957.jpg](https://www.lgls.cz/wp-content/uploads/2023/10/laptop-paper-cool-backgrounds-3076957-300x200.jpg)
Nárok na odstupné v případě ukončení pracovního poměru
Zákoník práce stanovuje povinnost zaměstnavateli uhradit zaměstnanci odstupné, a to zejména v případě, že dojde k výpovědi pracovního poměru z důvodu: a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
![calculator, calculation, insurance-385506.jpg](https://www.lgls.cz/wp-content/uploads/2023/08/calculator-calculation-insurance-385506-300x177.jpg)
Povinnost platit odvody z dohod o provedení práce
Vláda v červnu 2023 schválila tzv. konsolidační balíček. Konsolidační balíček v aktuální podobě projednává Poslanecká sněmovna. Součástí konsolidačního balíčku je rovněž výrazná změna v povinnosti odvodů nemocenského
![job, office, team-5382501.jpg](https://www.lgls.cz/wp-content/uploads/2023/08/job-office-team-5382501-300x181.jpg)
Zásadní změny zákoníku práce – homeoffice, dovolená a příplatky pro DPP a DPČ
Novela zákoníku práce Ministerstvo práce a sociálních věcí předložilo návrh novely zákona, jenž byl schválenou vládou, a Poslaneckou sněmovnou. Návrh novely nebyl usnesením Senátu přijat