Wir bieten rechtliche Dienstleistungen sowohl für Arbeitgeber, Zeitarbeitsagenturen als auch für einzelne Arbeitnehmer an. Unsere häufigsten Leistungen umfassen:
Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente – Arbeitsverträge, Verträge über Werkleistungen, Verträge über Tätigkeiten sowie Geschäftsführerverträge
Ausarbeitung interner Richtlinien und Betriebsordnungen
Vertretung in Verfahren wegen Unwirksamkeit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Rechtliche Beratung bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
Máte zájem o naše služby?
Nárok na odstupné v případě ukončení pracovního poměru
Zákoník práce stanovuje povinnost zaměstnavateli uhradit zaměstnanci odstupné, a to zejména v případě, že dojde k výpovědi pracovního poměru z důvodu: a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
Povinnost platit odvody z dohod o provedení práce
Vláda v červnu 2023 schválila tzv. konsolidační balíček. Konsolidační balíček v aktuální podobě projednává Poslanecká sněmovna. Součástí konsolidačního balíčku je rovněž výrazná změna v povinnosti odvodů nemocenského
Zásadní změny zákoníku práce – homeoffice, dovolená a příplatky pro DPP a DPČ
Novela zákoníku práce Ministerstvo práce a sociálních věcí předložilo návrh novely zákona, jenž byl schválenou vládou, a Poslaneckou sněmovnou. Návrh novely nebyl usnesením Senátu přijat